Der HR Manager als Impulsgeber in Zeiten von VUCA & Co.

Die Arbeitswelt verändert sich schneller und spürbarer als je zuvor. Sie wird zunehmend geprägt von vier Entwicklungen, die man mit dem Akronym VUCA zusammenfasst:

  • Volatility: Schnelligkeit und Unvorhersehbarkeit von Veränderungen
  • Uncertainty: Unsicherheit von Arbeitsmodellen und Marktentwicklungen
  • Complexity: Komplexität der Aufgaben und Umgebungen
  • Ambiguity: Mehrdeutigkeit von Situationen und Trends

In diesem Kontext bieten sich enorme Potentiale für HR-Abteilungen, als Impulsgeber und Change Agents die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Über traditionelle Personalaufgaben hinaus können HR-Manager aktiv Mehrwerte für ihre Unternehmen erzielen. Einen bedeutenden Unterschied kann die HR im Besonderen in den Bereichen Kommunikation, Lernen und Teamförderung erreichen. Sebastian Schieke, Gründer und Geschäftsführer der NOVELDO GmbH führt Sie durch diese drei Kernbereiche einer HR-Transformation.

Informationen

  • 26. Juni 2019
  • 09:00 - 09:45

Sprecher