Mit Digital Recruiting den ‘War for Talent’ gewinnen?

Der Mangel an Mitarbeitern mit einer spezifischen Expertise ist oft schon die erste große Hürde für das Erreichen übergeordneter Unternehmensziele. Entsprechend hoch qualifizierte Kandidaten haben meist viele berufliche Möglichkeiten und auch hohe Erwartungen an ihre Arbeitgeber.

Dementsprechend wird es zunehmend schwieriger, diejenigen Kandidaten zu finden und zu rekrutieren, die am besten zur Position und zum Unternehmen passen. Um diese Herausforderung zu bewältigen, muss ein immer größeres Netzwerk an möglichen Kandidaten aufgebaut werden, mit denen ein Unternehmen in Kontakt treten kann. Digital Recruiting bietet zielorientierte und automatisierte Recruiting-Kampagnen, mit denen Unternehmen die größtmögliche Reichweite für ihre Ausschreibungen erzielen können.

In diesem Vortrag von Digital Change Manager Florian Sommerfeld erfahren Sie, ob diese schnelle, skalierbare und agile Lösung auch für Ihre Zielgruppe funktioniert.

Informationen

  • 26. Juni 2019
  • 14:45 - 15:30

Sprecher